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Assistant de Service Social (H/F)

17/08/2017

Ressources Humaines

 

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En prévision d’une vacance de poste, le Pôle Prévention - Hébergement Insertion de l’Association ALC recrute au sein de son service Insertion :

 

UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Titulaire du D.E.A.S.S

 

Missions

La mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP) gérée par le service Insertion d’ALC s’inscrit dans le cadre d’une démarche contractuelle entre le majeur et le référent social avec sa libre adhésion et sa participation.

L’objectif général est de permettre la satisfaction des personnes suivie, à travers une qualité de prise en charge individualisée et l’accompagner vers l’autonomie de sa gestion budgétaire et administrative ou mettre en place toutes autres mesures adaptées à sa situation (ex : mesure de protection).

Le(la) candidat(e) devra identifier, synthétiser et analyser la nature des besoins exprimés afin de construire un plan d’aide approprié, assurer la gestion et la responsabilité du contrat MASP. Il (elle) accompagnera individuellement les usagers dans les objectifs définis dans le contrat en appliquant le guide technique MASP qui définit le cadre de son intervention.

 

Compétences requises

- Connaissance des cadres réglementaires, circuits administratifs, législatifs, dispositifs internes et externes au service,

- Connaissances et expériences dans l’accompagnement des publics en situation d’exclusion,

- Capacité à saisir les possibilités de partenariats, réseaux, travail de groupe, approches collectives pour compléter l’accompagnement individualisé et multiplier les possibilités pour les usagers,

- Maitriser les écrits professionnels,

- maîtriser les outils bureautiques (office 365), et les outils de communication,

- Permis B en cours de validité impératif,

- Excellentes capacités relationnelles, disponibilité, dynamisme, adaptabilité, réactivité.

 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, association ALC – 2, avenue du Dr E. Roux – L’Octogone – 06200 Nice, ou par courriel : resssources.humaines@association-alc.org

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2017



Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Educateur Spécialisé (H/F)

16/08/2017

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Suite à une vacance de poste, l’Association recrute, pour son service AEMO de Villeneuve-Loubet :
1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE (H/F)
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
Profil des candidats
- Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
- Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
- Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
- Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
- Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
- Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
- Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 25/08/2017

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Chef de service (h/f)

24/07/2017

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En prévision d’une vacance de poste, les Pôles Protection de l’Enfant (P.P.E) et Adolescence – Education – Famille (P.A.E.F) de l’Association ALC recrute pour le Service Fil’Harmonie :
Un chef de service (H/F)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Avec son équipe pluri-professionnelle, ce service a pour vocation le soutien et l’accompagnement d’adolescents de 12 à 18 ans.  Il gère 15 places de soutien aux familles d’accueil et 5 places de placement de services à domicile.  
Dans le cadre d’une réorganisation interne, il aura en charge 150 mesures d’Action Educative en Milieu Ouvert (mesure qui vise à rétablir la place des parents. Limitée dans le temps, elle est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et/ou éduquer son enfant). Le service est basé à Nice. Il sera composé d’une équipe pluri-professionnelle de salariés comprenant des Educateurs (trices) Spécialisés (es), Educateur scolaire, CESF, psychologue et secrétaire.

Le (la) candidat(e) justifiera de :
CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent et d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
- Permis B en cours de validité,
- Capacité à management des équipes pluridisciplinaires,
- Maitrise des politiques éducatives en vigueur dans le département,
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de force de proposition,
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.

Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, des missions déterminés par les conventions, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :

- Permettre la mise en œuvre des actions éducatives auprès des mineurs et familles (et familles d’accueil) afin de répondre aux missions du service,
- Appuyer l’équipe éducative à apporter aide et conseils aux responsables de l'autorité parentale afin de rétablir une relation harmonieuse entre l’enfant et sa famille ou famille d’accueil,
- Concevoir et mettre en œuvre le nouveau projet de service,
- Veiller à la cohésion entre les différents dispositifs et les différentes actions (SAFA, placement à domicile et AEMO),
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services du département, l’autorité judiciaire en matière de protection de l’enfance,
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.

Date limite de dépôt des candidatures : 4 août 2017.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Directeur Etablissement (h/f)

12/07/2017

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L’Association ALC (CCNT du 15 mars 1966) recrute, pour ses Pôles liés à la protection de l’enfance

UN DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT (H / F)
Titulaire du C.A.F.D.E.S. ou d’un diplôme de niveau I admis en équivalence
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet,
Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre du projet associatif, par délégation de la Présidente de l’Association et sous l’autorité hiérarchique du Directeur général,

Le Directeur(trice), appuyé(e) d’un adjoint dirigera :
- l’équipe des cadres hiérarchiques comprenant 7 chefs de service éducatifs (3+4),
- des équipes pluriprofessionnelles (110 salariés).

Un pôle accueille et/ou héberge des jeunes confiés par le service de la protection de l’enfance du Département. Cet Etablissement comporte 3 services : l’Internat (hébergement de 7 places pour des adolescentes à partir de 13 ans), les Appartements (26 places d’hébergement en diffus pour des garçons et filles de 16 à 21 ans), Fil’Harmonie (15 places de soutien auprès d’adolescents de 12 à 18 ans placés en famille d’accueil et 5 places de Placement à domicile).
Le Pôle Protection de l’Enfant gère 3 services d’Action Educative en Milieu Ouvert, actions qui répondent au principe de traitement spécifique de l’enfance en danger et qui place l’action éducative au cœur de la décision judiciaire, et 1 service Action Educative à Domicile, action éducative spécifique de prévention pour les mineurs et les familles.     

Missions :
- mise en œuvre et suivi du projet d’établissement et des projets de services,
- prise en charge éducative des mineur(e)s et jeunes majeur(e)s confié(e)s aux Pôles,
- relations avec les autorités judiciaires et administratives,
- management et animation des équipes,
- respect de la réglementation en matière de sécurité et de conformité,
- élaboration des propositions budgétaires,
- engagement des dépenses,
- recrutement des salariés.

Dans le cadre du projet d’établissement :
- suivre et accompagner le CPOM,
- piloter la réflexion sur des prises en charge d’adolescents en grande difficulté,
- amplifier le travail auprès des familles,
- développer les partenariats avec le département, la P.J.J. et les juges du tribunal aux Affaires Familiales,
- être une force de proposition sur des projets de développement.

Il devra posséder et justifier :
- des qualités d'animateur d'équipe,
- de la maîtrise des outils informatiques,
- de très bonnes capacités de gestionnaire,
- d’une expérience réussie de 3 ans minimum d’encadrement,
- d’une bonne connaissance du secteur social et de la protection de l’enfance,
- d’expériences de prise en charge d’adolescents en difficulté,
- d’une pratique du travail avec les familles.

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente, Association ALC - 2, Avenue du Dr Emile Roux –06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juillet 2017
 

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Surveillant de nuit (h/f)

07/07/2017

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Dans le cadre d’un remplacement, l’Association ALC recrute pour le service de surveillance de nuit mutualisé des Pôles P.H.I et U.I.P:

UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F),

Dans le cadre de CDD à temps partiel (31h30 hebdomadaires en moyenne),

Poste urgent à pourvoir au 7 juillet 2017

Missions :

Sous la responsabilité des Chefs de Service, le (la) Surveillant (e) de nuit assure la sécurité des locaux et des personnes vulnérables hébergées dans les centres d’hébergement des Yuccas et de Soledor, basés à Nice. Dans le cadre de ses fonctions, il (elle) travaillera de nuit et/ou les Week-end. Ce poste peut s’adresser à un étudiant en travail social.

La personne recrutée est susceptible d’effectuer des remplacements dans les autres établissements de l’Association.

Compétences requises :
- Expérience du travail auprès de populations en difficultés,
- Formation surveillant de nuit qualifié (ou au moins PSC 1),
- Capacités relationnelles,
- Sens des responsabilités et du respect des procédures,
- Permis B en cours de validité impératif,
- Connaissance d’une langue étrangère (anglais et arabe notamment) serait un plus.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone -2Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Chef de service (h/f)

03/07/2017

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En prévision d’une vacance de poste, le Pôle Urgence – Insertion – Parentalité de l’Association ALC recrute pour son service insertion :
Un chef de service (H/F)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2017
Le service insertion est un service dynamique dédié au soutien, à l’accompagnement social, ainsi qu’à l’adaptation à la vie active et l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies.
Le service comprend un CHRS Urgence de 54 places, un CHRS Insertion Familles de 133 places, un accompagnement social sans hébergement de 16 situations et un dispositif transversal « L’espace Santé » dédié à offrir une réponse aux problèmes de santé et un accompagnement spécifique.

Le (la) candidat(e) justifiera de:
CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent et d’une expérience confirmée sur un poste similaire,
- Permis B en cours de validité,
- Capacité à management des équipes pluridisciplinaires,
- Maitrise des politiques sociales en matière d’urgence et d’insertion sociale ainsi que des moyens existants ou à développer (dispositifs et partenaires),
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de force de proposition,
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.

Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, des missions déterminés par les conventions, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :

- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service,
- Veiller à la cohésion entre les différents dispositifs et les différentes actions,
- Assurer une articulation indispensable avec le SIAO Insertion et Logement, dans le cadre de la coordination départementale
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services de l’état dans le cadre de la veille sociale (remontées régulières des statistiques et besoins du territoire), gestion de l’hébergement,
- Superviser les parcours des usagers, il assure la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrit leur action dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements,
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Assurer des astreintes de dimanche et jours fériés, des permanences de soirée ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 21 juillet 2017.

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Educateur Spécialisé (h/f)

29/06/2017

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfant de l’Association l’ALC recrute, pour son service AEMO de MANDELIEU :

UN EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
Dans le cadre d’un CDI à temps complet, à pourvoir immédiatement
Compétences requises
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond

Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.

Missions
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ADS – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures :  7 juillet 2017.

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Travailleur Social (h/f)

29/06/2017

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute :
Un Travailleur social (H/F),
(Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S, DE C.E.S.F)
dans le cadre d’un CDI à temps complet
 
Poste à pourvoir immédiatement

Au sein de la structure, les missions seront :

„Ï Etablir une relation et un diagnostic éducatifs afin d’établir un projet individualisé adapté aux besoins et compétences des personnes, en cohérence avec la mission du service,
„Ï accompagnement de la relation parents-enfants,
„Ï soutien à la vie collective.

Compétences requises :
- Motivation à travailler en internat et en équipe pluri-professionnelle,
- Bonne capacité d’écoute et d’analyse,
- Expérience réussie d’animation de groupe,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Maîtrise parfaite de rédaction de rapports professionnels,
- Permis B en cours de validité.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Date limite de dépôt des candidatures : 7 juillet 2017.

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