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6 Travailleurs Sociaux (h/f)

14/10/2019

Ressources Humaines

 

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Le Pôle P.H.I.J a été retenu à appel à projet visant l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (M.N.A), sur l’ouest du département, projet piloté et financé par le département. En prévision de l’ouverture, nous recrutons :

6 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F),

Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste basé à Antibes, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Vous êtes en charge de l’accompagnement et le suivi social et éducatif d’un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion dans la société française.Vous êtes responsable du respect des règles de vie au centre et êtes référent des jeunes dans leur globalité, qu’il s’agisse de questions relatives à la prise en charge, à l’hébergement, à la vie quotidienne, à la santé, aux démarches administratives, au projet professionnel, aux loisirs et activités sociales. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau.
„« Assurer le suivi social des jeunes en rapport avec le projet personnalisé établi avec eux : scolarité, formation professionnelle, accès à l’emploi, demande d’asile, etc.
„« Accompagner les jeunes en vue de leur permettre l’accès aux soins et à la santé,
„« Favoriser l’accès à la culture et à la langue française,
„« Réaliser un travail d’écoute, de dialogue et de conseil auprès des jeunes,
„« Assurer la mise en œuvre d’actions éducatives et du planning d’activité,
„« Préparer les jeunes à la sortie du centre (recherche de la famille, logement, hébergement, etc.) et accompagner la fin de prise en charge en lien avec les différents partenaires,
„« Horaires de travail en soirées et Week-end.
COMPETENCES
„« Diplôme en travail social (DEME, DEASS, DECESF) impératif,
„« Pratique de l’anglais apprécié,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
„« Capacité d’initiative et de créativité.
„« Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2019

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Secrétaire (h/f)

09/10/2019

Ressources Humaines

 

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Le Pôle P.H.I.J a été retenu à appel à projet visant l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (M.N.A), sur le bassin d’Antibes, projet piloté et financé par le département. En prévision de l’ouverture, nous recrutons :

1 secrétaire (H/F) 

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet
Par ses connaissances et ses compétences, le (la) secrétaire assiste le cadre hiérarchique dans la gestion administrative et organisationnelle du service. Grace sa position, il(elle) est en capacité de prendre des initiatives dans l'intérêt d'une bonne coordination du service.
IL (elle) a pour missions, en étroite collaboration avec le chef de service et dans le respect de ses consignes :
- L’accueil téléphonique et physique, les travaux courant de secrétariat (enregistrement et frappe du courrier, mise en forme et frappe des écrits des professionnels), dans le respect de la confidentialité,
- La gestion administrative du Service (gestion du planning, suivi des congés, absences, RTT …),
- Utilisation et tenue à jour de tous les outils de gestion administrative, logistique et financière du secteur mis en place par le chef de service.
Compétences requises :
- Diplôme de Niveau IV minimum en secrétariat et/ou gestion,
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels adaptés au secteur,
- Bonne connaissance des différents partenaires du secteur appréciée,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Initiative et autonomie,
- Adaptabilité et réactivité,
- Attitude bienveillante et accueillante,
- Sens relationnel, respect de la personne et de son intimité,
- Maitrise du secret professionnel en lien avec les mineurs protégés.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2019

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes enfants (h/f)

09/10/2019

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le Pôle Enfance & Adolescence recrute, pour son service d’Accompagnement Educatif à Domicile (AED) :

UN EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
Dans le cadre d’un CDD à temps complet de 11 mois.
Poste basé à Villeneuve-Loubet, à pourvoir à compter du 1er novembre 2019
Profil des candidats
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond.
Cadre de l’intervention
L’A.E.D. vise à rétablir la place des parents. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité administrative lorsqu’une famille en fait la demande ou avec l’accord des détenteurs de l’autorité parentale. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans aide éducative grâce à des objectifs qu’ils se sont fixés avec l’aide des travailleurs sociaux du département. Un travail en équipe pluridisciplinaire sur le service AED, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé ou de Jeunes Enfants en service d’A.E.D. a pour missions principales :
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2019.

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes enfants (h/f)

02/10/2019

Ressources Humaines

 

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L’Association ALC recrute, pour son service AEMO de NICE :

1 EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) 

Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDD à temps complet 6 mois
Profil des candidats
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2019

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Educateur d'Internat (h/f)

11/09/2019

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Le Pôle Enfance et Adolescence de l’Association ALC recrute pour son Internat « L’Envol »
Un Educateur d’internat(H/F),

Titulaire du D.E.E.S ou du C.A.F.M.E avec expérience,
Contrat à durée indéterminée à temps complet.
Poste à pourvoir immédiatement
Ce poste s’adresse à un(e) éducateur(trice) motivé(e) par le travail éducatif au sein d’une petite structure d’internat qui accueille 8 adolescents de 13 à 16 ans. Ce Centre d’hébergement dispose en outre de 4 places de repli.
Missions :
- Prise en charge et l’encadrement (individuel et/ou collectif) des adolescents confiés à l’établissement,
- Mise en œuvre des projets éducatifs personnalisés,
- Gestion du quotidien et de la vie collective.
Sous l’autorité directe de la Cheffe de Service Educatif, l’éducateur(trice) assure une fonction de référent auprès des jeunes dans tous les actes de leur vie quotidienne.
Une capacité à travailler en équipe, une sensibilisation au travail avec les familles, de réelles capacités de synthèse et rédactionnelles, sont des qualités indispensables.
Le permis B en cours de validité est impératif.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + Cv + photo) à Monsieur le Directeur général - Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux – 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2019

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Technicien de l'Intervention Sociale & Familiale (h/f)

11/09/2019

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Le Pôle Hébergement – Insertion - Justice de l’Association ALC recrute pour son CHRS :
1 TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE & FAMILIALE (H/F),

Dans le cadre d’un CDD à temps complet,
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
Missions :
Dans le cadre d’un contrat d’objectifs (CPO) avec l’Agence Régionale de Santé, et dans le respect des valeurs associatives, les missions principales du poste à pourvoir seront d’informer, accompagner, animer, orienter… sur les aspects de la vie quotidienne et notamment la santé.
„« Aider les personnes accueillies dans leur accès aux droits, notamment l’accès aux soins.
„« Prévenir les conduites à risque notamment la consommation de stupéfiants, les violences, les maladies transmissibles, les grossesses non désirées, le risque suicidaire, le risque de radicalisation… et contribuer à la prévention des pathologies liées à la précarité,
„« Faciliter l’adhésion des personnes accueillies à un parcours de soins et à une bonne hygiène de vie,
„« Promouvoir des gestes et reflexes de préservation de soi et de son environnement et notamment l’hygiène alimentaire et domestique, consommation responsable,
„« Promouvoir et développer les compétences psychosociales des personnes accueillies en lien avec leur confiance et estime de soi,
„« Mener des entretiens individuels, 
„« Proposer et animer des actions collectives, en lien avec l’équipe, à visée participative de sensibilisation et prévention : groupe de paroles, sorties, repas éducatifs etc
„« Effectuer des visites à domicile des hébergés dans une logique éducative ou de contrôle,
„« Mettre en place et assurer des accompagnements auprès des centres de bilans (CPAM, CDAG, ...),
Compétences requises :
„« Diplôme d’Etat de TISF ou équivalent,
„« Expérience sur un poste similaire souhaité,
„« Connaissance des réseaux d’acteurs du secteur médical et médico-social des territoires d’Antibes et Grasse, capacité à contribuer aux dynamiques partenariales du territoire,
„« Capacité et intérêt à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
„« Capacité d’écoute active,
„« Capacité d’élaborer, gérer et transmettre l’information,
„« Permis B en cours de validité impératif,
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 24 septembre 2019

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Travailleur social (h/f)

11/09/2019

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Le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute pour son service Appart’et :
Un Travailleur social (H/F),

(Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S, DE C.E.S.F)
dans le cadre d’un CDI à temps complet
Poste basé à Nice, à pourvoir au 07 octobre 2019
Au sein du Service Appart’et, comprenant une partie du centre maternel, le SAEF, le centre d’hébergement mères-enfants en diffus ou semi-collectif pour des jeunes femmes enceintes ou avec nourrissons et des couples avec enfants, les missions consistent à établir une relation et un diagnostic socio-éducatifs afin d’adapter le projet individualisé aux besoins et compétences des personnes, en cohérence avec le projet du service. Le (la) candidat (e) inscrit son intervention dans une dynamique d’équipe.
Il (elle) contribue à l’élaboration de la connaissance des publics et de leurs besoins et participera à l’évolution des réponses.
Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Connaissance des problématiques et des textes liés à la protection de l’enfance,
- Connaissance et pratique des outils de la loi 2002-02,
- Connaissance des politiques et dispositifs d’insertion,
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 24/09/2019.

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Travailleur social (h/f)

11/09/2019

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le  Pôle Accueil – Médiation - Intégration de l’Association ALC recrute pour son Centre d’Accueil pour Demandeur d’Asile (CADA & HUDA):
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Titulaire du DEASS, DEES ou DE CESF
en contrat à durée déterminée à temps complet (6 mois)
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Le(la) candidat(e) aura pour mission, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, de mettre en oeuvre l’accompagnement administratif et social des personnes hébergées. Il s’agit de leur permettre un accès aux droits et notamment de contribuer à l’élaboration des dossiers à destination de l’Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides (O.F.P.R.A) ou de la Cour Nationale du droit d’Asile (C.N.D.A), de favoriser et rendre possible l’accès aux soins et à la santé, de permettre aux enfants d’accéder à la scolarité, et de préparer la sortie de l’établissement.
Compétences requises
„« très bonne aptitude à l’écoute, notamment dans les entretiens individuels,
„« sens de l’accueil et du contact,
„« capacité d’adaptation ,
„« capacités rédactionnelles,
„« capacité à s’investir dans un travail de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
„« permis B impératif,
„« pratique de l’anglais impérative,
„« Expérience sur un poste similaire appréciée.
Une formation spécifique pourra être organisée par l’établissement au candidat (e) retenu(e) afin de lui permettre d’aborder les aspects les plus techniques et spécialisés de la mission.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – L’Octogone - 06200 Nice,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
 
Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2019

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Chef de service (h/f)

05/09/2019

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Le Pôle Accueil – Médiation - Intégration de l’Association ALC recrute pour son CADA :

Un chef de service (H/F)

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Sur orientation du Dispositif National d’Accueil, le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), dénommé « l’OLIVIER », et le Centre d’hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA), accompagnent les usagers dans la procédure de demande d’asile et à la préparation de la sortie des centres. Ces dispositifs comprennent 347 places, 86 logements dans le diffus.
 
Le (la) candidat(e) justifiera de :
„« CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent et expérience confirmée sur un poste similaire,
„« Permis B en cours de validité,
„« Anglais souhaité
„« Capacité à management des équipes pluridisciplinaires,
„« Maitrise du droit et procédures juridiques en matière du droit d’asile,
„« Maitrise des politiques sociales en matière d’asile, ainsi que des moyens existants ou à développer (dispositifs et partenaires),
„« Bonne capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition,
„« Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique (office 365),
„« Disponibilité personnelle.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, des missions déterminés par les conventions, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
„« Assurer le pilotage du CADA et l’HUDA, par le suivi de l’accompagnement administratif et social des personnes hébergées,
„« Superviser le parcours des familles, la synergie au sein de l’équipe pluridisciplinaire et inscrire leur action dans un réseau de partenaires, notamment dans le cadre de l’accompagnement à la sortie du dispositif,
„« Encadrer, animer, coordonner, le travail de l’équipe pluriprofessionnelle,
„« Coordonner l’action éducative et technique afin d’assurer le respect des taux d’occupation des dispositifs
„« Participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs,
„« Représenter le Service voire le Pôle, dans les différentes instances partenariales,
„« Assurer un lien privilégié avec les partenaires institutionnels, et principalement la DDCS et l’OFII,
„« Vérifier l’application de la règlementation et des règles d’hygiène et sécurité,
„« Assurer des astreintes du pôle, ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
„« Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.
Merci d’adresser votre candidature à M. le Directeur général - Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – L’Octogone - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2019

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UN EDUCATEUR DE PREVENTION (H/F)

26/08/2019

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L’Association ALC recrute pour son Service prévention spécialisé du Pôle Prévention – Hébergement – Insertion:
UN EDUCATEUR DE PREVENTION (H/F)
Dans le cadre d’un CDI à temps complet – Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement
Profil
Vous possédez un diplôme en travail et/ou en lien avec l’animation socio-éducative,
Vous avez l’esprit d’initiative, de la créativité et la volonté de développer des projets avec le public ou avec des partenaires,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente et la prise de recul sur les situations,
Votre motivation à vous inscrire dans un travail avec des partenaires au sein d’un quartier vous permet de comprendre et assurer la cohérence et le sens de votre action,
Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité et la maitrise des outils bureautiques,
Missions - Dans le cadre du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé a pour missions principales :
Assurer une présence sociale sur les territoires prioritaires Politique de la ville, Intervenir comme un des acteurs privilégiés sur ces quartiers,
Repérer les jeunes et les familles en difficulté ou en rupture et rechercher des réponses adaptées pour permettre une orientation vers les structures de droit commun,
Analyser l’ambiance des secteurs et la communiquer régulièrement au service de la Politique de la ville,
Mettre en place et participer à des actions « d’aller vers » visant à établir un contact, une relation avec les publics visés par l’action,
Travailler avec le public sur ses capacités et son pouvoir d’agir en dehors des schémas classiques de l’exclusion ou de la délinquance, et développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion en collaboration avec son équipe,
Aller au-devant du public en favorisant la présence en travail de rue sur les sites repérés et aux horaires propices à la rencontre des jeunes,
Mettre en place des accompagnements éducatifs de jeunes et de familles adaptées à leurs besoins,
Concevoir et élaborer des projets individuels et collectifs qui permettent au public visé de faire valoir ses compétences et son pouvoir d’agir en dehors des passages à l’acte habituels,
Rédiger des bilans et des analyses et participer à toutes manifestations et colloques en lien avec le secteur de la Prévention spécialisée,
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

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1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE & FAMILIALE (H/F)

26/08/2019

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L’Association ALC recrute pour le Service prévention spécialisé du Pôle Prévention – Hébergement – Insertion :
1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE & FAMILIALE (H/F)
Titulaire du D.E.C.E.S.F
Dans le cadre d’un CDI à temps partiel (24 heures hebdomadaires)
Poste à pourvoir immédiatement
Le Service de Prévention Spécialisée du Pôle PHI a été retenu par la DIRECCTE PACA pour mener un projet en direction des jeunes exclus de tous les dispositifs d’enseignement, de formation ou qui n’ont pas accès à l’emploi. Ce projet ambitionne de reprendre un dialogue avec ces « invisibles », de favoriser leur remobilisation vers l’intégration sociale et professionnelle, de les accompagner dans l’affirmation de leur projet professionnel (emploi et/ou formation) et le soutien facilitant l’accès aux premières étapes de leur réalisation effective.
Contenu de l’action
Repérer, évaluer et diagnostiquer chaque situation.
Proposer un accompagnement socio-éducatif global et individualisé de jeunes âgés de 16 à 29 ans.
Coordonner les parcours en accord avec l’ensemble des partenaires mobilisables.
Profil
Vous avez une bonne connaissance du réseau des partenaires institutionnels,
Vous savez élaborer et animer des projets collectifs et individuels,
Vous êtes en capacité de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
Votre motivation à vous inscrire dans un travail avec des partenaires au sein d’un quartier vous permet de comprendre et d’assurer la cohérence et le sens de votre action,
Vous maitrisez les écrits professionnels les outils bureautiques,
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Missions 
Assurer l’accompagnement social et administratif des bénéficiaires,
Participer à la construction et à la conduite des parcours d’insertion adaptés et réalistes, en accord avec les bénéficiaires et les partenaires mobilisés,
Assurer la continuité des parcours pendant et après le déroulement de la mesure,
Repérer et mobiliser les partenaires ad ’hoc pour mener à bien la mission,
Mettre en place et participer à des actions collectives visant à favoriser l’insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires,
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur général, ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org  

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

26/08/2019

Ressources Humaines

 

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L’Association ALC recrute pour le Service prévention spécialisé du Pôle Prévention – Hébergement – Insertion :
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Titulaire du D.E.E.S
Dans le cadre d’un CDI à temps partiel (24 heures hebdomadaires)
Poste à pourvoir immédiatement
Le Service de Prévention Spécialisée du Pôle PHI a été retenu par la DIRECCTE PACA pour mener un projet en direction des jeunes exclus de tous les dispositifs d’enseignement, de formation ou qui n’ont pas accès à l’emploi. Ce projet ambitionne de reprendre un dialogue avec ces « invisibles », de favoriser leur remobilisation vers l’intégration sociale et professionnelle, de les accompagner dans l’affirmation de leur projet professionnel (emploi et/ou formation) et le soutien facilitant l’accès aux premières étapes de leur réalisation effective.
Contenu de l’action
Repérer, évaluer et diagnostiquer chaque situation.
Proposer un accompagnement socio-éducatif global et individualisé de jeunes âgés de 16 à 29 ans.
Coordonner les parcours en accord avec l’ensemble des partenaires mobilisables.
Profil
Vous envisagez l’accompagnement socio-éducatif des publics au sein d’un partenariat élargi et mobilisé,
Vous aimez le travail en équipe,
Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente et la prise de recul sur les situations,
Votre motivation à vous inscrire dans un travail avec des partenaires au sein d’un quartier vous permet de comprendre et d’assurer la cohérence et le sens de votre action,
Vous maitrisez les écrits professionnels les outils bureautiques,
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Missions 
Repérer et évaluer les publics ciblés par le projet,
Construire, conduire et coordonner des parcours d’insertion adaptés et réalistes, en accord avec les bénéficiaires et les partenaires mobilisés,
Assurer la continuité des parcours pendant et après le déroulement de la mesure,
Repérer et mobiliser les partenaires ad ’hoc pour mener à bien la mission,
Mettre en place et participer à des actions collectives visant à favoriser l’insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur général, ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org  

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

26/08/2019

Ressources Humaines

 

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Le Pôle Accueil – Médiation - Intégration de l’Association ALC recrute pour son service « Le Figuier » :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F),
Dans le cadre d’un CDI à temps complet,
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Vous êtes en charge de l’accompagnement et le suivi social et éducatif d’un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion dans la société française.Vous êtes responsable du respect des règles de vie au centre et êtes référent des jeunes dans leur globalité, qu’il s’agisse de questions relatives à la prise en charge, à l’hébergement, à la vie quotidienne, à la santé, aux démarches administratives, aux loisirs et activités sociales. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau.
Assurer le suivi social des jeunes en rapport avec le projet personnalisé établi avec eux : scolarité, formation professionnelle, accès à l’emploi, demande d’asile, etc.
Accompagner les jeunes en vue de leur permettre l’accès aux soins et à la santé,
Favoriser l’accès à la culture et à la langue française,
Réaliser un travail d’écoute, de dialogue et de conseil auprès des jeunes,
Force de propositions et de créativité dans la réalisation de projets collectifs, d’activités de loisirs et d’animations…,
Assurer la mise en œuvre d’actions éducatives et du planning d’activité,
Préparer les jeunes à la sortie du centre (recherche de la famille, logement, hébergement, etc.) et accompagner la fin de prise en charge en lien avec les différents partenaires.
COMPETENCES
Diplôme en travail social impératif (principalement D.E.A.S.S, D.E.C.E.S.F)
Maîtrise de l’anglais indispensable,
Permis B en cours de validité impératif,
Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
Capacité d’initiative et de créativité.
Aisance rédactionnelle, maitrise des outils bureautique
Rigueur organisationnelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Intervenant Social

26/08/2019

Ressources Humaines

 

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l’Association ALC recrute pour le dispositif de veille sociale (115 adossé au SIAO urgence) du Pôle – Urgence – Insertion – Parentalité :
1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Titulaire d’un diplôme en Travail Social et/ou expérience dans ce secteur
dans le cadre de CDD à temps complet.
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement
Intégré(e) dans une équipe de travailleurs sociaux, il (elle) interviendra sur le dispositif de veille sociale géré par le Pôle UIP, le 115 adossé au SIAO-urgence et les Places d’Accueil d’Urgence. Ce poste comporte des périodes de travail en alternance les soirées, week-end et jours fériés.
La mission consiste à assurer l’écoute téléphonique sur le 115 (numéro d’appel d’urgence sociale),  informer sur les réponses existantes sur le département en matière de prise en charge des sans-abri,  évaluer la demande et orienter vers les services et structures pouvant prendre le relais (hébergement d’urgence, distributions alimentaires, services sociaux dédiés …) ainsi que réceptionner, traiter et évaluer les demandes d’hébergement dans le cadre du dispositif des Places d’Accueil d’Urgence afin d’héberger les ménages concernés.
Compétences requises :
Apprécier le travail en équipe et en réseau,
Bonne connaissance des services départementaux en matière d’urgence sociale,
S’investir dans un travail relationnel,
Capacité à animer des temps collectifs,
Maîtriser l’outil informatique et les écrits professionnels,
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org

Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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