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EDUCATEUR INTERNAT (h/f)

20/02/2018

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Adolescence – Education - Famille de l’Association ALC recrute pour son Internat « L’Envol » :
Un Educateur d’internat(H/F),
Titulaire du D.E.E.S ou du C.A.F.M.E avec expérience,
Contrat à durée indéterminée à temps complet.
Poste à pourvoir au 19 mars 2018
Ce poste s’adresse à un(e) éducateur(trice) motivé(e) par le travail éducatif au sein d’une petite structure d’internat qui accueille 7 adolescents de 13 à 16 ans. Il(elle) sera chargé(e) :
- de la prise en charge et l’encadrement (individuel et/ou collectif) des adolescents confiés à l’établissement,
- de la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés,
- de la gestion du quotidien et de la vie collective.
Sous l’autorité directe du Chef de Service Educatif, l’éducateur(trice) assure une fonction de référent auprès des jeunes dans tous les actes de leur vie quotidienne.
Une capacité à travailler en équipe, une sensibilisation au travail avec les familles, de réelles capacités de synthèse et rédactionnelles, sont des qualités indispensables.
Le permis B en cours de validité est impératif.
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + Cv + photo) à Monsieur le Directeur général - Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux – 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 6 mars 2018.






Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Un Travailleur Social (h/f)

12/02/2018

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Suite à une vacance de poste, le Pôle Protection de l’Enfance - Parentalité de l’Association ALC recrute :
Un Travailleur social (H/F),
(Titulaire du D.E.E.S, D.E.A.S.S, DE C.E.S.F)
dans le cadre d’un CDI à temps complet
Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement

Au sein du Service Appart’et, comprenant une partie du centre maternel, le SAEF, le centre d’hébergement mères-enfants en diffus ou semi-collectif pour des jeunes femmes enceintes ou avec nourrissons et des couples avec enfants, les missions consistent à établir une relation et un diagnostic socio-éducatifs afin d’adapter le projet individualisé aux besoins et compétences des personnes, en cohérence avec le projet du service. Le (la) candidat (e) inscrit son intervention dans une dynamique d’équipe.
Il (elle) contribue à l’élaboration de la connaissance des publics et de leurs besoins et participera à l’évolution des réponses.
Compétences requises :
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise des techniques d’entretien et de la relation d’aide,
- Connaissance des problématiques et des textes liés à la protection de l’enfance
- Pratique des outils bureautiques,
- Permis B en cours de validité impératif.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE,
ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 23/02/2018.







Contact : Ressources Humaines - - Mail :ressources.humaines@association-alc.org - PAYS : France /

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Conseillère en Economie Sociale et Familiale h/f

09/02/2018

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Suite à une vacance temporaire de poste, l’Association recrute, pour son service AEMO de Villeneuve-Loubet :
Un(e) Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Diplôme d’état requis
Poste en CDI à mi-temps, à pourvoir immédiatement
Profil
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Dans le cadre des valeurs associatives, des missions et projet de service la Conseillère en Economie Sociale et Familiale a pour missions générales :
„« Concourir  à l'information et à la formation des adultes pour les aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne en proposant un accompagnement à la vie quotidienne et une action éducative budgétaire,
„« Développer le lien social et de rompre l’isolement en travaillant avec les familles sur l’alimentation, l’hygiène, l’organisation domestique et l’éducation des enfants sur des thèmes précis,
„« Proposer des actions collectives en lien avec l’équipe
„« pourvoir au développement à l’autonomie sociale face aux exigences du quotidien,
„« Concourir au projet pour l’enfant,
„« Limiter le danger autour de l’enfant et de permettre au(x) parent(s) de pouvoir exercer de nouveau leur responsabilité parentale et sociale.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ADS – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2018.












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Un Educateur Spécialisé (h/f)

06/02/2018

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L’Association ALC recrute, pour son service AEMO de Mandelieu :
1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E
Diplôme d’état requis et Permis B en cours de validité obligatoire
CDI à temps complet à pourvoir immédiatement
Profil des candidats
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
„« Votre implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous permet d’assurer la cohérence et le sens de l’action, d’accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond
Cadre de l’intervention
L’A.E.M.O. vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d’assistance éducative est prononcée par l’autorité judiciaire lorsqu’une famille n’est plus en mesure de protéger et d’éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d’exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail en équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l’enfant et des parents qui l’éduquent est mené et encouragé.
Public accompagné
De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d’une intervention basée sur un projet d’actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.
Nature des actions à mener
Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé en service d’A.E.M.O. a pour missions principales :
„« Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,
„« Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l’enfance,
„« Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,
„« Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,
„« Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d’autonomie et d’intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 15/02/2018















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2 Educateurs Spécialisés (h/f)

06/02/2018

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Le Service prévention spécialisé du Pôle Prévention – Hébergement – Insertion de l’Association ALC recrute :
DEUX EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)
Diplôme d’état requis et permis B en cours de validité impératif
Dans le cadre d’un CDI à temps complet - Poste à pourvoir immédiatement
Profil
„« Vous avez l’esprit d’initiative, de la créativité et la volonté de développer des projets avec le public ou avec des partenaires,
„« Vous aimez le travail en équipe,
„« Vous avez une capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente et la prise de recul sur les situations,
„« Votre motivation à vous inscrire dans un travail avec des partenaires au sein d’un quartier vous permet de comprendre et assurer la cohérence et le sens de votre action,
„« Vous avez de réelles compétences dans la production d’écrits professionnels de qualité et la maitrise des outils bureautiques,
Missions - Dans le cadre du projet de service et des valeurs associatives, l’éducateur spécialisé a pour missions principales :
„« Assurer une présence sociale sur les territoires prioritaires Politique de la ville, Intervenir comme un des acteurs privilégiés sur ces quartiers,
„« Repérer les jeunes et les familles en difficulté ou en rupture et rechercher des réponses adaptées pour permettre une orientation vers les structures de droit commun,
„« Analyser l’ambiance des secteurs et la communiquer régulièrement au service de la Politique de la ville,
„« Mettre en place et participer à des actions « d’aller vers » visant à établir un contact, une relation avec les publics visés par l’action,
„« Travailler avec le public sur ses capacités et son pouvoir d’agir en dehors des schémas classiques de l’exclusion ou de la délinquance, et développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion en collaboration avec son équipe,
„« Aller au-devant du public en favorisant la présence en travail de rue sur les sites repérés et aux horaires propices à la rencontre des jeunes,
„« Mettre en place des accompagnements éducatifs de jeunes et de familles adaptées à leurs besoins,
„« Concevoir et élaborer des projets individuels et collectifs qui permettent au public visé de faire valoir ses compétences et son pouvoir d’agir en dehors des passages à l’acte habituels,
„« Rédiger des bilans et des analyses et participer à toutes manifestations et colloques en lien avec le secteur de la Prévention spécialisée,
Les candidatures sont à adresser à l’attention de M. le Directeur Général, ALC – 2, Avenue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2018.


















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Un Ouvrier d'Entretien

06/02/2018

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Suite à une vacance de poste, l’Association ALC recrute pour l’Economat mutualisé des Pôles AEF et PEP 
Un Ouvrier d’Entretien
En contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste à pourvoir immédiatement,
L’ouvrier d’entretien contribue par son intervention au bon fonctionnement des différents dispositifs et participe à leur évolution et pérennisation. Il veille à maintenir et/ou améliorer la qualité d’accueil et d’hébergement des usagers. Il est attentif aux diverses demandes et à la continuité de fonctionnement du service.
A la demande des cadres hiérarchiques et selon l’organisation établie par l’économe coordinateur, l’ouvrier d’entretien assure l’entretien et les réparations des installations dans le cadre des missions qui lui sont confiées.
Compétences requises :
• Titulaire d’un diplôme de niveau 5 en second œuvre du bâtiment requis (peinture souhaitée),
• Expérience sur poste similaire souhaité,
• Capacité physique à la manutention exigée,
• Permis de conduire B en cours de validité impératif,
• Connaissance et respect des règles de sécurité et des procédures,
• Respect des personnes accueillis au sein des structures,
• Confidentialité et discrétion,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV, lettre manuscrite + photo) à Monsieur le Directeur général – Association ALC – 2, Avenue du Docteur Émile Roux – L’Octogone – 06200 Nice ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org
Date limite de dépôt des candidatures : 15 février 2018.











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Agent polyvalent d'Accueil et d'Animation

11/01/2018

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Dans le cadre d’une création de poste, le Pôle  Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute :
1 AGENT POLYVALENT D’ACCUEIL ET D’ANIMATION (H/F),
Dans le cadre d’un CDI à temps PARTIEL (28 hres hebdomadaires),
Poste basé à Nice, à pourvoir au 15 février 2018.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez une mission d’accueil, d’animation et de soutien auprès du chef de service. Vous accueillez, informez le public et les partenaires (accueil physique, téléphonique, messagerie électronique, …) et aménagez l’espace collectif (gestion et animation des locaux, fournitures, matériel, etc.) afin de le rendre opérationnel.
 Vous assurez le suivi des inscriptions des jeunes aux activités proposées et participez, lorsque cela s’avère nécessaire, à l’animation de temps collectifs en soutien d’un intervenant social.
Vous assurez le relais de l’information en interne (service, pôle et association) et en externe (partenaires, financeurs, bénévoles, ...) et veillez à la bonne gestion administrative du service (affichage, fournitures, etc.).
Vous êtes force de proposition en matière de communication et de projet d’activité et assurez les tâches courantes de secrétariat. Vous assistez le chef de service dans la gestion administrative du service : états de présence-absence, respect des délais, vérification du respect des documents issus de la loi du 2 janvier 2002, tenue de statistiques, participation à l’élaboration du rapport annuel d’activités.
COMPETENCES
„« Diplôme de niveau IV dans le secteur administratif,
„« Expérience sur poste similaire,
„« Maîtrise de l’anglais indispensable,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Maitrise des outils bureautiques,
„« Sens de l’organisation et rigueur indispensable,
„« Sens de l’accueil et du service, bienveillance et patience,
„« Capacité à travailler en équipe et en autonomie – reporting,
„« Dynamisme et curiosité,
„« Capacité d’adaptation et polyvalence.
 
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2018



















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Chef de Service (h/f)

05/01/2018

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En prévision d’une vacance de poste, le Pôle Hébergement – Insertion – Justice de l’Association ALC recrute pour son service Insertion:

Un chef de service (H/F)

Dans le cadre d’un contrat à CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 1er avril 2018
Le service insertion est un service dynamique qui gère un CHRS de 80 places pour personnes seules et familles ancrées dans de grandes difficultés sociales ainsi qu’un Atelier d’Adaptation à la Vie Active (A.A.V.A) de 10 places dédiées aux personnes hébergées, notamment aux jeunes et personnes sous mains de justice. Ce Service est intégré au Pôle Hébergement – Insertion – Justice situé à l’Ouest des Alpes Maritimes qui gère aussi des hébergements d’Urgence, une action santé, des actions auprès des jeunes en errance ainsi que des missions pour les sortants de prison.
Le (la) candidat(e) justifiera de:

- CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent et d’une expérience confirmée sur un poste similaire de trois ans minimum, ces deux conditions sont impératives,
- Permis B en cours de validité,
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires,
- Maitrise des politiques sociales en matière et d’insertion sociale, I.A.E ainsi que des moyens existants ou à développer (dispositifs et partenaires),
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et force de proposition,
- Maitrise rédactionnelle et de l’outil informatique,
- Disponibilité personnelle.
Dans le cadre des projets de l’Association et du Pôle, et en collaboration avec l’équipe de direction, ses missions seront de :
- Assurer des coopérations régulières avec l’ensemble des partenaires du service et du pôle,
- Maintenir une collaboration étroite avec les services de l’état dans le cadre des missions du service, 
- Veiller et soutenir la progression constante des services rendus aux usagers ; superviser leurs parcours, assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire les actions dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements,
- Représenter l’établissement dans les différentes instances partenariales,
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail des équipes pluridisciplinaires,
- Animer et contribuer les réponses aux appels à projets pertinents pour l’association,
- Accompagner les changements de pratiques et d’organisation nécessaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des dispositifs,
- Vérifier l’application de la règlementation et des règles de sécurité,
- Assurer des astreintes de dimanche et jours fériés, des permanences de soirée ainsi que le remplacement d’un autre cadre de direction selon les besoins,
- Suivre le Plan d’Amélioration Continue de la Qualité dans le cadre de l’évaluation interne.

Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) à Monsieur le Directeur général - ALC – l’Octogone - 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE ou par courriel : ressources.humaines@association-alc.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 04/12/2017.






















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3 Travailleurs Sociaux (h/f)

05/01/2018

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Dans le cadre d’une création de poste, le Pôle  Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute :
3 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F),
Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
Vous êtes en charge de l’accompagnement et le suivi social et éducatif d’un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion dans la société française.Vous êtes responsable du respect des règles de vie au centre et êtes référent des jeunes dans leur globalité, qu’il s’agisse de questions relatives à la prise en charge, à l’hébergement, à la vie quotidienne, à la santé, aux démarches administratives, aux loisirs et activités sociales. Vous travaillez en étroit partenariat avec les services, établissements et organismes qui interviennent au bénéfice des jeunes et participez au développement du réseau.
„« Assurer le suivi social des jeunes en rapport avec le projet personnalisé établi avec eux : scolarité, formation professionnelle, accès à l’emploi, demande d’asile, etc.
„« Accompagner les jeunes en vue de leur permettre l’accès aux soins et à la santé,
„« Favoriser l’accès à la culture et à la langue française,
„« Réaliser un travail d’écoute, de dialogue et de conseil auprès des jeunes,
„« Force de propositions et de créativité dans la réalisation de projets collectifs, d’activités de loisirs et d’animations…,
„« Assurer la mise en œuvre d’actions éducatives et du planning d’activité,
„« Préparer les jeunes à la sortie du centre (recherche de la famille, logement, hébergement, etc.) et accompagnez la fin de prise en charge en lien avec les différents partenaires.

COMPETENCES

„« Diplôme en travail social impératif (principalement D.E.E.S, CA.F.M.E)
„« Maîtrise de l’anglais indispensable,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
„« Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
„« Capacité d’initiative et de créativité.
„« Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 26 janvier 2018





















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2 Surveillants de Nuit (h/f)

05/01/2018

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Dans le cadre d’une création de poste, le Pôle  Accueil – Médiaton - Intégration de l’Association ALC recrute :
2 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F),
Dans le cadre de CDI à temps complet,
Poste basé à Nice, à pourvoir immédiatement.
Le Pôle Accueil – Médiation – Intégration (PAMI) de l’Association ALC va héberger et accompagner, dans des appartements en « diffus », des mineurs isolés de nationalités étrangères.
Ce projet expérimental prévoit un accompagnement social globalisé ayant pour objectif l’insertion de ces jeunes dans notre pays.
Missions :
Assurer des rondes régulières dans les appartements accueillant les jeunes,
Les personnes recrutées seront susceptibles d’effectuer des remplacements dans les autres établissements de l’Association et notamment sur les autres centres d’Hébergement de l’Association,
„« Ce poste peut convenir à un étudiant en travail social ou en sciences humaines.
Compétences requises :
„« Expérience du travail auprès de mineurs de nationalité étrangère en difficultés sociale,
„« Expérience du travail de nuit,
„« Capacité et intérêt à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
„« Pratique de l’Anglais souhaitée,
„« Mobilité,
„« Nécessaires capacités relationnelles dans le cadre de la fonction de surveillance nocturne,
„« Sens des responsabilités et du respect des procédures,
„« Permis B en cours de validité impératif,
„« Certificat de Surveillant de nuit Qualifié souhaité.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + photos) sont à adresser à Monsieur le Directeur général, Association ALC – 2, Avenue du dr E. Roux – l’Octogone - 06200 NICE, ou par courriel :
ressources.humaines@association-alc.org 
Date limite de dépôt des candidatures : 26 janvier 2018















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