PUBLIC ACCUEILLI :

Personnes isolées et familles sans logement en attente d'attribution du statut de réfugié par l’Office Français de Protection des Réfugiés et des Apatrides (O.F.P.R.A) ou la Commission des Recours des Réfugiés (C.R.R.).

MODALITES D'ADMISSION :

Les admissions font l’objet soit d’une décision de la commission locale d’admission délivrée par le Directeur des Affaires Sanitaires et Sociales, ou son représentant, soit d’une décision prononcée dans le cadre du Dispositif National d’Accueil (D.N.A).

La prise en charge des demandeurs d’asile et de leurs familles par le Centre est subordonnée à  la signature préalable d’un contrat de séjour et à l’acceptation du règlement intérieur de l’établissement par l’ensemble des membres adultes de la même famille.

DUREE DE PRISE EN CHARGE :

La durée du séjour est liée à la durée de l’instruction de la demande par l’ O.F.P.R.A. et, éventuellement, par la Commission des recours ainsi qu’aux possibilités de relogement qui sont offertes aux réfugiés.

OBJECTIFS :

• Accueillir et héberger les demandeurs d’asile,
• Favoriser l’accompagnement administratif social et médical,
• Animer et scolariser les enfants,
• Gérer la sortie du Centre.

MODALITES D'INTERVENTION :

Une allocation unique, allocation sociale globale (A.S.G.), est allouée à chaque résident par le Centre. Cette allocation est destinée à permettre aux demandeurs d’asile hébergés de faire face aux dépenses liées à la vie quotidienne qui est elle-même régie par le projet individualisé établi lors de l'admission et le règlement intérieur.

Chaque ménage est accompagné lors de son séjour par un travailleur social référent dans toutes les démarches administratives liées au séjour et à la demande de statut de réfugié.

L’équipe du Centre s’attache à favoriser l’intégration des primos-arrivants et à faciliter l’adaptation sociale, familiale et économique de la famille à son nouveau cadre de vie. Elle accompagne les demandeurs d’asile pour faire les démarches liées à leur santé (examens de santé obligatoires, prévention, soins) et pour régler les difficultés éventuelles d’affiliation au régime général de la sécurité sociale.

MOYENS :

La capacité du C.A.DA. est de 176 places localisées sur 4 sites entre Nice, Grasse, Drap, et Cannes. L’hébergement est assuré dans des appartements de une à six pièces.
Une structure centrale offre des lieux d’accueil et d’entretien, des bureaux et des espaces communs.

Le personnel :
    
Directeur ; Assistantes sociales ; Educateurs ; Conseillère en Economie ; Sociale et Familiale ; Médiatrices culturelles ; Secrétaire ; Agents d’entretien.